tag:blogger.com,1999:blog-289138705332431573.post1365466693602298591..comments2023-10-15T04:00:45.302-07:00Comments on HACIA ORGANIZACIONES SOSTENIBLES: UNA ARQUITECTURA DEL CAMBIO : Una invitación de la Directora Ejecutiva de AIM2FlourishGeorge W. Dionnehttp://www.blogger.com/profile/14901177406019672945noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-289138705332431573.post-3983171876819404712016-03-08T10:34:44.866-08:002016-03-08T10:34:44.866-08:00Me agrada y sobre todo me interesa la información ...Me agrada y sobre todo me interesa la información que se redacta en el vídeo y hay un punto en el que me agrada la manera en las que se se le da énfasis a el querer innovar la guía para su entrevista usa técnicas apreciativas<br />para ayudar a que sea una experiencia edificante, positiva y placentera. Esta conexión personal<br />hace que las innovaciones empresariales sean reales para los estudiantes, no sólo algo que leyeron y que puede ser el inicio de una relación que lleve a una mentoría y prácticas profesionales y oportunidades de trabajo.<br />Muchas gracias por la valiosa información.Daniel-Capacitación de personalhttp://humansmart.com.mx/1031823_Empresas-de-capacitacion-de-personal-capacitacion-y-adiestramiento--empresas-de-capacitacion-en-Guadalajara.htmlnoreply@blogger.com