Esta presentación de Charlene Li es una excelente introducción al concepto del liderazgo abierto. Demuestra ejemplos disruptores de la colaboración, la toma de decisiones distribuida y la innovación apoyadas en las tecnologías de la información. Es un excelente recurso en preparación de una sesión de pensamiento y diálogo generativo.
Complementa y enriquece una publicación que hice anteriormente, El Diálogo: Fuente del Conocimiento Organizacional... que se puede encontrar bajo el tema "Conocimiento".
Making The Case For Open Leadership from Altimeter Group on Vimeo.
http://www.charleneli.com/
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Gracias por participar en este esfuerzo, George